Методы бизнес-тренинга. Модуль 1. Школа Бизнес-Тренеров в Украине

Показать все Рекомендую данный курс предпринимателям, бизнесменам и всем тем, кто желает освоить финансовую грамотность. Преподаватели данного курса действительно работают на результат, дают практические знания — ты буквально пропускаешь через себя всю информацию и сразу отрабатываешь на практике. Курс заставляет задуматься и пересмотреть свое отношение ко многим вещам, включая и подход к некоторым моментам в проводимых тренингах. Скрыть Вячеслав Кан — основатель . Было интересно, познавательно и продуктивно! Отдельная ценность Показать все в получении практических навыков, наличии домашних заданий и хорошего микса теории и интерактива. Показать все В конце прошлого года я посетил финансовый курс бизнес-школы . Честно говоря, пойдя на курсы я с трудом верил, что смогу в корне изменить ситуацию в компании, даже подумывал закрывать линию по производству дверей.

Школа бизнес-тренеров

Нужно ли вам это? Да, если вы хотите управлять своей жизнью, а не хотите, чтобы она управляла вами. Да, если вы хотите иметь все самое лучшее. Да, если вы хотите влиять на людей и события. Да, если вам нужны деньги, особенно если вам нужно много денег. Результаты они дают разные.

Видео Курсы по бизнес тренингу. Преимущества школы бизнес-тренеров. О программе тренинга.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами.

Наши выпускники работают с такими компаниями как: Показать еще Постподдерждка Наша поддержка — это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги Вы будете состоять в: Записаться на бесплатное занятие.

Тренинг -"Универсальный бизнес-тренер". 3-х дневный интенсив.

Тренинг тренеров базовый уровень. Основы коучинга в охране труда. В пакет к каждому тренингу входят: Стоимость каждого пакета тренинга: Системный подход к обучению, развитию персонала в компании.

В ходе бизнес-уикенда обсуждают актуальные вопросы для всех, получат возможность пройти двухмесячную акселерационную программу по Комментарии к бизнес-тренингу «Дверь в предпринимательство».

Не удивительно, ведь тренинг, как групповая форма обучения, крайне востребована для обучения и развития персонала, и эта функция кадрового менеджмента все больше и больше развивается в компаниях. Кто хочет стать тренером? Зачастую это новый профессиональный виток для менеджеров по персоналу, которые до этого только планировали и организовывали обучение.

Тренером хотят стать специалисты по продажам, так как имея богатый опыт продаж и обучения нового персонала чувствуют, что могут профессионально повысить свой уровень, если обретут еще и навыки профессионального ведения тренингов бизнес-тренеров. Тренинг — это форма групповой работы, в которой основным ресурсом для обучения является сама группа. Поэтому крайне важно тренеру разбираться в вопросах психологии группы: Только тогда они смогут воспринять инструменты и принципы работы и перенесут их в реальную работу.

Также в программе необходимо уделить внимание личности тренера. Тренинг бизнес-тренеров — это всегда результат взаимодействия группы и тренера.

Разработка программы тренинга в соответствии с целями бизнеса

Передовые технологии для бизнес- тренеров, которые помогут быстро начать профессионально создавать и вести тренинги или в разы увеличить результаты проводимых уже в ближайшую неделю. Выход на новый уровень вашей реализации. Мы раскроем все секреты тренерских фишек. Работодатели в требованиях к тренеру указывают: Уникальная технология подготовки бизнес- тренеров, коучей от"А" до"Я".

Обучайтесь у лидеров- признанных Профессионалов!

Бизнес-завтрак к программе «Искусство продаж». б в Промо к корпоративному тренингу «Бизнес-Контекст». 11 привычек.

Тренинг тренеров"Осознанное бизнес-обучение" в Хабаровске 13 декабря Стоимость билетов: Действующих корпоративных бизнес-тренеров углубят понимание профессии бизнес-тренер Специалистов, планирующих стать бизнес-тренером получат чёткую систему работы бизнес-тренера от запроса бизнеса до проведения обучения Руководителей, самостоятельно занимающихся обучением сотрудников углубят понимание процесса обучения взрослых и расширят свой инструментарий По итогам обучения вы сможете: Стоимость 1 модуля — руб.

Профессия бизнес-тренер для современного бизнеса: Цикл"Колба" как естественный цикл обучения взрослых людей. Границы результатов работы бизнес-тренера: Чем бизнес-тренинг не является?

Разработка программы тренинга

Наш подход Подход и технология работы компании в области обучения Наша компания ориентируется на предоставлении как разработанных тренерами под запрос клиента программ, так и адаптированных базовых. Наш опыт показывает, что только адаптированные программы, тесно связанные с реальными потребностями компании-клиента, могут принести ощутимые результаты. Проведению программы обычно предшествуют предварительные этапы: Основная цель этапа - максимально адаптировать программу тренинга к потребностям компании и соединить в окончательном варианте программы индивидуальные ожидания участников и ожидания со стороны руководства компании.

Проведение программы корпоративного тренинга Время проведения тренинга - дня по 8 часов.

Вернемся к тренингу"Эффективная работе с дилером". Составив программу бизнес тренинга, определим часы на каждую из тем мы начнем выбор.

Из мечты - в жизнь! Как начать действовать Что чаще всего мешает людям запустить свой успешный бизнес? И как справиться с этими проблемами и начать воплощать мечту в реальность? Читайте самые полные ответы на эти вопросы в отчете по мартовскому бизнес тренингу"Зоосалон. Как открыть и добиться успеха". Многие ошибочно полагают, что главное препятствие, ставящее крест на открытии бизнеса, - это отсутствие денег. Дескать, вот были бы у меня миллионы, я бы все сделал быстро и красиво.

И лишь немногие понимают, что это вторичный фактор и суть"торможения" не в этом. На самом деле в основании своего дела важнее всего знания. Знание правильной стратегии поведения на старте, при закладывании бизнеса, и понимание, как развивать его дальше, обеспечат успех зоосалона даже с небольшим начальным вложением. А вот"богатый" салон с неграмотным владельцем вылетит в трубу очень быстро.

Именно понимающие и вдумчивые будущие владельцы зоосалонов и посетили бизнес тренинг, прошедший в Боншери в марте года. Кстати, большинство из них закончили основной курс Боншери - кто-то год назад, а кто-то всего несколько месяцев.

Программа Школы Тренеров:

Темы программы тренинга Из книги Один на один с биржей. Разработка программы перехода на новую систему оплаты труда Из книги Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования автора Драгункина Надежда Владимировна 1. Типичные проблемы системы оплаты труда и материального стимулирования 1.

МАСШТАБИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ДО Книги Гиннеса по самому большому онлайн бизнес-тренингу в мире.

Ведущий бизнес тренинга должен обладать собственным практическим опытом по теме курса. Продажам может хорошо научить только тот, кто сам достиг большого объема личных продаж, руководству - только человек, занимающий или занимавший значительное время руководящие должности. Компилирование тренингов из материалов книг и чужих разработок амбициозными непрофессионалами сильно дискредитировало результативность бизнес-тренингов в глазах собственников бизнеса.

В то же время, ведущий бизнес-тренинга должен умелым преподавателем: Для этого необходима серьезная методическая подготовка ведущего. Например, просто успешный продавец не сможет последовательно провести группу по всем необходимым этапам тренинга продаж, при этом уделяя необходимое внимание и предоставляя обратную связь всем участникам.

Тренинг тренеров. Модуль 3"Разработка программы бизнес-тренинга"

Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга: Алгоритм проведения фасилитации Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу День 2:

ТРЕНЕР - МОЯ ПРОФЕССИЯ Авторская программа. Института Тренинга ( входит в ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»). 3 дня с до Принять.

Получить практический опыт в составлении бизнес-плана, подготовке презентации проекта, получения опыта защиты инвестиционного проекта перед инвестором. Получить опыт рассмотрения инвестиционного проекта со стороны инициатора проекта. Получить опыт рассмотрения проекта со стороны инвестора. Получить практический опыт в анализе инвестиционного проекта.

Курс будет полезен, если вы: Компания Альт-Инвест уже более 20 лет работает в сфере финансового планирования и оценки инвестиционных проектов. Мы консультируем клиентов, разрабатываем модели, обучаем сотрудников банков и предприятий. Особенностью наших курсов всегда было то, что их проводят только практикующие консультанты, имеющие за плечами опыт десятков проектов любой сложности. В этом мастер-классе мы сделали акцент на практике: Тренинг состоит из двух частей: Деловая игра, где у вас будет возможность выступить в роли инвестора и в роли инициатора проекта.

С помощью преподавателя участники проводят маркетинговое исследование, разрабатывают финансовую модель проекта, а также готовят презентацию бизнес-плана. Далее проект выносится на кредитный комитет, где команда инициатора проекта защищает бизнес-план перед командой инвестора. Каждый участник тренинга будет в роли как инициатора инвестиционного проекта, так и в роли инвестора.

Презентация программы бизнес-тренинга С. Ю. Полонского